Case di Comunità, FIALS Potenza: “Ad Anzi le reggono gli infermieri, pagando di tasca propria”

Auto proprie, rimborsi fermi da anni a 0,20 euro al chilometro e pagati con sei mesi di ritardo, una sede isolata e senza vigilanza di giorno

Potenza, 8 novembre 2026 – Le Case di Comunità dovevano essere il nuovo volto della sanità vicina ai cittadini. Ad Anzi quel volto è quello degli infermieri e degli operatori del Poliambulatorio «Madre Teresa di Calcutta» di Potenza: a turno prendono la propria auto, anticipano la benzina e tengono aperta una struttura che non ha ancora personale suo.

Lo denuncia la FIALS Potenza, che ha trasmesso all’A.S.P. di Potenza il verbale dell’assemblea dei lavoratori del 30 ottobre. Con il concorso unico regionale in ritardo, sono gli infermieri del Poliambulatorio a tenere aperta la Casa di Comunità di Anzi. Il sindacato chiede risposte entro 7 giorni.

«Sono gli infermieri a dare un senso a queste strutture, mentre intorno a loro regna la confusione», spiega Giuseppe Costanzo, segretario provinciale FIALS Potenza. «La Casa di Comunità sulla carta c’è. A riempirla ogni giorno sono loro».

È la conseguenza del ritardo del concorso unico regionale per infermieri di famiglia e comunità, da cui arriverà il personale stabile: 500 infermieri in formazione, poi un concorso riservato per 263 posti. Nell’attesa l’Azienda ha indicato a verbale, il 24 giugno, di usare tutti i 20 dipendenti del Poliambulatorio per i turni.

Intanto il Poliambulatorio si svuota. Chi va in pensione non viene sostituito e c’è chi viene trasferito violando le regole della mobilità concordate con i sindacati. È il caso di un’infermiera assegnata alla Centrale Dimissioni-ADI senza avviso, senza domande e senza graduatoria, con un incarico «temporaneo» che non ha una data di fine.

«Si riduce il personale del Madre Teresa di Calcutta senza rispettare gli accordi, proprio mentre gli si chiede di coprire Anzi», aggiunge Costanzo. «E il lavoro ricade su chi resta».

La dirigenza aveva promesso due auto a noleggio: non ne è arrivata nessuna. Il personale viaggia con la propria auto, con un rimborso fermo da anni a 0,20 euro al chilometro. «Una cifra che non copre quello che costa davvero un’auto, e che i lavoratori aspettano da sei mesi», sottolinea il segretario.

La sede è isolata dal centro abitato, con accessi poco illuminati e vigilanza solo di notte: di giorno chi lavora resta senza protezione. Nelle aree esterne erbacce ed escrementi di animali, l’acqua delle cisterne arriva a singhiozzo. I turni si conoscono in ritardo e il sistema delle presenze segna un «debito orario» inesistente su ore regolarmente lavorate.

Il nodo più profondo è il ruolo. Già il 24 giugno era emerso che gli infermieri mandati nelle Case di Comunità non hanno la formazione da infermiere di famiglia e spesso non sanno a che titolo prestano servizio. Eppure sono loro ad accogliere il cittadino e a prenderlo in carico.

«Chi entra in una Casa di Comunità cerca una risposta certa, e la trova in un infermiere», afferma Costanzo. «Quella professionalità va riconosciuta con formazione, mezzi e un’organizzazione chiara. Non può reggersi sulla buona volontà dei singoli».

Gli impegni presi restano sulla carta. Il 24 giugno il direttore generale aveva messo a verbale che «i mezzi sono presenti e se sono disponibili possono essere utilizzati». La riorganizzazione «temporanea» del Poliambulatorio, fissata fino al 30 settembre, prosegue senza alcun atto. Le note FIALS n. 239, 247 e 254 del 2026 sono rimaste senza risposta.

Eppure le regole sono chiare. Il viaggio verso la sede va garantito con le auto aziendali. I turni di Anzi ricadono tutti sul personale del Poliambulatorio e creano criticità anche lì, mentre le prestazioni aggiuntive promesse dal direttore generale nelle riunioni sindacali non sono mai state attivate. E la sede deve essere illuminata, pulita e con acqua sufficiente.

La FIALS chiede all’A.S.P.:

• auto a noleggio subito, con trasporto programmato sui turni, e il pagamento dei rimborsi arretrati;
• vigilanza anche di giorno, illuminazione, pulizia e acqua garantita;
• un piano di formazione per gli infermieri e gli operatori della Casa di Comunità;
• un sollecito alla Regione per chiudere in fretta il concorso e la sostituzione del personale cessato o trasferito;
• il rispetto delle regole sulla mobilità concordate con i sindacati e una data di fine per l’assegnazione alla Centrale Dimissioni-ADI;
• la correzione delle timbrature, senza recuperi né decurtazioni per ore regolarmente lavorate.

«Le Case di Comunità sono una scelta giusta, ma senza personale proprio, senza mezzi e senza sicurezza restano scatole vuote», conclude Costanzo. «Siamo disponibili al confronto, ma con risposte concrete. Senza un riscontro entro 7 giorni attiveremo ogni ulteriore strumento di tutela dei lavoratori».

Giuseppe Costanzo, segretario provinciale FIALS Potenza