In riferimento all’articolo pubblicato dal quotidiano Libertà il 18 maggio 2026 da l titolo “Poco personale all’Ausl, urgono assunzioni stabili”, l’Azienda Usl di Piacenza ritiene opportuno fornire alcuni elementi di chiarimento sul tema del personale.
“Analizzando i dati aziendali – sottolinea Mario Giacomazzi, direttore di Gestione risorse umane aziendali -evidenziano una situazione diversa rispetto a quella descritta. Attualmente i dipendenti a tempo indeterminato dell’Ausl di Piacenza sono 3.794, mentre quelli a tempo determinato sono 58, pari a circa il 2% del totale. Un dato che conferma una scelta organizzativa precisa e consolidata: investire sulla stabilità occupazionale e sul rafforzamento strutturale degli organici, limitando il ricorso al lavoro precario. Anche l’andamento delle assunzioni conferma questo percorso. Rispetto al periodo pre-pandemico, l’Azienda registra infatti un incremento di circa 200 professionisti assunti a tempo indeterminato, tra cui 65 operatori socio-sanitari e 60 infermieri. Si tratta di un rafforzamento progressivo della dotazione organica che ha consentito negli anni di sostenere l’evoluzione dei servizi e la crescente domanda assistenziale del territorio. In questo quadro non si riscontrano situazioni riconducibili a una carenza strutturale generalizzata di personale. Lo sguardo è inoltre rivolto al futuro: nel piano del fabbisogno 2026 non sono previsti tagli, ma ulteriori implementazioni coerenti con gli obiettivi del DM 77, in particolare per il potenziamento delle Case della Comunità e degli Ospedali di Comunità. L’Azienda è pienamente consapevole dell’impegno richiesto quotidianamente ai professionisti sanitari e riconosce il valore del lavoro svolto dal personale in un contesto nazionale caratterizzato da una diffusa difficoltà nel reperimento di alcune figure sanitarie. Proprio per questo proseguono le attività di reclutamento, programmazione e riorganizzazione dei servizi, con l’obiettivo di garantire ai cittadini risposte appropriate e condizioni di lavoro sostenibili”.
