In vista del rinnovo contrattuale Comparto Sanità 2025/2027, si è costituito il Comitato Amministrativi e Tecnici della Sanità al fine di promuovere un dibattito nazionale e porre in essere un ragionamento costruttivo sul ruolo degli amministrativi e dei tecnici del Comparto Sanità.
La valorizzazione economica del personale amministrativo e tecnico, nonché il riconoscimento della giusta dignità professionale, sono i principi che hanno ispirato il comitato a presentare un documento all’ ARAN e a tutte le organizzazioni sindacali rappresentative che siederanno al tavolo delle trattative il 22 aprile 2026.
Il personale amministrativo e tecnico della Sanità, rispetto alle professioni sanitarie, è stato sistematicamente escluso e svalutato negli ultimi rinnovi contrattuali del comparto, rendendo difficilmente conciliabile lo spirito del CCNL con il principio di pari dignità professionale sancito dalla normativa.
La valorizzazione professionale deve valere per tutti i lavoratori e, adeguandosi all’evoluzione delle professioni, deve riuscire a tendere verso l’equilibrio tra tutte le diverse professionalità del comparto sanità, che non devono essere indebolite da azioni corporativiste, accentuate da disposizioni normative fiscali ad categoriam, atte alla creazione di lavoratori di serie A e lavoratori di serie B.
Si auspica che questo primo documento induca ad una riflessione profonda ed a una diversa valutazione del ruolo professionale degli amministrativi e dei tecnici nel comparto sanità, soprattutto rispetto alle opportunità che hanno le stesse figure professionali in altri CCNL, poiché finora, non rispettando l’equità e la dignità professionale di tutti i lavoratori del comparto sanità, non si è fatto altro che sminuire gli stessi profili professionali e alimentare le divisioni tra lavoratori.
