Giuseppe Costanzo: “Una graduatoria regionale già disponibile va verificata e utilizzata con priorità. Servono assunzioni rapide, trasparenza e una regia regionale forte.”
Potenza, 13 agosto 2026 – La sanità territoriale lucana richiede una risposta concreta sul personale. L’ASP di Potenza ha adottato il Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2026-2028 il 20 gennaio 2026; oggi la FIALS Potenza chiede che la programmazione assunzionale produca risultati visibili nei reparti, nei servizi diagnostici, nelle ambulanze e nei presidi territoriali.
Al centro dell’attenzione vi è la Deliberazione del Direttore Generale dell’ASP di Potenza n. 688/2026, relativa all’avvio di nuove procedure selettive, fra cui quella riguardante i Tecnici sanitari di radiologia medica. Per il medesimo profilo risulta una graduatoria derivante dal concorso unico regionale bandito dall’AOR San Carlo di Potenza, già utilizzata per assunzioni a tempo indeterminato.
“Questa procedura selettiva per TSRM merita una verifica chiara e puntuale”, dichiara Giuseppe Costanzo, Segretario Provinciale FIALS Potenza. “La graduatoria del concorso unico regionale costituisce un’opportunità immediata per acquisire professionisti qualificati. L’ASP deve illustrare gli atti istruttori svolti, la disponibilità della graduatoria e le ragioni della scelta adottata.”
La FIALS evidenzia che la disciplina regionale in materia di concorsi unici attribuisce valore prioritario alle graduatorie vigenti, prima dell’avvio di procedure autonome per il medesimo profilo. Tale assetto tutela l’equità fra candidati, l’efficienza amministrativa e la rapidità della risposta sanitaria.
“Un Tecnico di radiologia in servizio significa un percorso diagnostico per dare risposte ai cittadini, un servizio più rapido e una risposta più adeguata ai cittadini”, afferma Costanzo. “Lo scorrimento di una graduatoria efficace offre una strada funzionale: una nuova procedura può richiedere mesi, mentre le esigenze dei servizi chiedono attenzione oggi.”
Il tema dei TSRM si inserisce nella più ampia criticità del Piano di Assunzione 2026-2028, che procede a ritmo lento nonostante la disponibilità di graduatorie regionali già operative. Come è possibile ritardare le assunzioni quando gli strumenti di reclutamento sono già disponibili?
La FIALS segnala carenze critiche per Autisti di ambulanza, OSS, Fisioterapisti, Tecnici e Infermieri. La lista non è esaustiva. La FIALS chiede all’Assessore On. Latronico una verifica immediata dello stato di attuazione del Piano, con dati completi su posti programmati, assunzioni effettuate e motivazioni dei ritardi.
“L’Assessore deve vigilare sullo stato reale del Piano”, sottolinea Costanzo. “Serve trasparenza e chiarezza su perché le graduatorie regionali non vengono prioritariamente utilizzate.”
“Ogni assunzione porta competenza, continuità e sicurezza”, prosegue Giuseppe Costanzo. “Gli operatori già in servizio sostengono quotidianamente un impegno rilevante; la Regione Basilicata e l’ASP hanno l’occasione di restituire equilibrio ai turni e forza ai servizi. Occorre trasformare il Piano assunzionale in presenze concrete.”
La FIALS rivolge quindi un appello diretto alla Regione Basilicata e all’Assessore regionale alla Salute. Il sistema dei concorsi unici richiede una governance regionale capace di assicurare criteri uniformi, verifiche puntuali e coordinamento fra le Aziende del Servizio sanitario regionale.
“All’Assessore chiediamo un atto di indirizzo cogente, chiaro e applicabile presso ogni Azienda sanitaria della Basilicata”, sottolinea Costanzo. “Le graduatorie regionali attive devono essere monitorate, condivise e utilizzate con priorità. Alla Direzione Generale dell’ASP Basilicata, la FIALS chiede una tabella aggiornata sullo stato di attuazione del Piano 2026-2028: posti programmati, assunzioni perfezionate, procedure avviate, fasi procedimentali e tempi previsti per l’immissione in servizio.”
“Trasparenza, rapidità e responsabilità devono guidare ogni scelta”, conclude Giuseppe Costanzo. “La FIALS prosegue con determinazione nel confronto sindacale per una sanità lucana forte, che dia risposte concrete ai cittadini e ai lavoratori che ogni giorno affidano ai servizi pubblici la propria salute.”
