Napoli, 26 marzo 2026 – L’Azienda Ospedaliera Cardarelli ha grande attenzione per il proprio personale, garantendo percorsi di stabilizzazione a tutti coloro che hanno i requisiti previsti dalla legge. Negli ultimi trentasei mesi sono state 418 le figure professionali passate da un contratto a tempo determinato ad uno a tempo indeterminato, garantendo il funzionamento di servizi essenziali per la salute dei cittadini ed avendo maturato un’esperienza lavorativa di 18 mesi continuativi presso una pubblica amministrazione. Il percorso di stabilizzazione sta procedendo in modo continuo, l’ultimo atto dell’Azienda è stato del 17 marzo scorso, con la trasformazione del contratto a tempo indeterminato per undici infermieri ed un tecnico di laboratorio.
Dice Antonio d’Amore, direttore generale dell’AORN A. Cardarelli: “Siamo particolarmente attenti al processo di stabilizzazione del personale a tempo determinato, coscienti che occorra valorizzare i professionisti più giovani che scelgono il nostro ospedale per la propria carriera lavorativa. In quest’ottica negli ultimi 36 mesi abbiamo stabilizzato 418 persone, circa il 9% del totale dei lavoratori del nostro ospedale. L’ultima stabilizzazione è di pochi giorni fa, ma continueremo con questo percorso, proponendo contratti a tempo indeterminato a tutti coloro che matureranno i requisiti per la trasformazione contrattuale. Un ospedale per guardare avanti ha necessità di un continuo innesto di nuove professionalità nel proprio organico, per questa ragione il Cardarelli negli ultimi due anni ha assunto 751 professionisti. Dalla qualità e dalla passione dei nuovi operatori dipende il presente ed il futuro del nostro ospedale”.
L’Azienda sta portando avanti diverse procedure di reclutamento, facendo ricorso al personale a tempo determinato per poter gestire l’apertura di nuovi servizi e la copertura dei turni nel periodo estivo. Anche con quest’obiettivo lo scorso 18 marzo sono stati prorogati al 30 settembre 54 contratti che erano in scadenza al 31 marzo prossimo.
