Prevenzione, a Ferrara iniziativa alla LTE-Toyota con una clinica mobile

10/11/2026 15:03 Emilia-Romagna

Prevenzione, a Ferrara iniziativa alla LTE-Toyota con una clinica mobile
https://agensalute.it/2026/11/10/prevenzione-ferrara-iniziativa-lte-toyota-clinica-mobile/
Grazie alla collaborazione tra l’azienda e Cuore di Donna, con supervisione Ausl per la promozione dei programmi di screening
Ferrara, 10 novembre 2026 – Unire le forze per la prevenzione oncologica, entrando anche nei luoghi di lavoro. Grazie alla collaborazione tra LTE-Toyota, l’associazione Cuore di Donna e l’Azienda USL di Ferrara i 650 lavoratori del Gruppo LTE-Toyota potranno usufruire di momenti di sensibilizzazione sull’importanza fondamentale di aderire agli screening per una diagnosi precoce dei tumori, ed effettuarli.
La collaborazione è stata avviata in occasione di Ottobre Rosa, mese dedicato alla prevenzione del cancro al seno e più in generale dei tumori femminili, e culmina con questo importante evento in azienda oggi, martedì 10 novembre 2026. Una clinica mobile dedicata agli screening è presente nella sede del gruppo LTE-Toyota situata nella zona industriale Sipro di San Giovanni di Ostellato, per una giornata di screening, con l’obiettivo di favorire l’accesso ai controlli e promuovere una maggiore consapevolezza sull’importanza della diagnosi precoce.
Il progetto è nato da un confronto tra LTE-Toyota e l’associazione Cuore di Donna, con l’intento di individuare nuove modalità per avvicinare le persone alla prevenzione del tumore al seno. Da questa prima collaborazione è maturata l’idea di coinvolgere l’Azienda USL di Ferrara, che ha contribuito a costruire un percorso integrato di informazione e prevenzione, grazie alla disponibilità della Direzione aziendale, della Direzione di Distretto Sud Est e dell’Unità Operativa Complessa Screening Oncologici.
Un elemento caratterizzante dell’iniziativa è l’attenzione alla composizione della popolazione aziendale: il contesto manifatturiero dell’industria metalmeccanica, con una presenza prevalentemente maschile, ha portato a sviluppare una proposta che non si limitasse alla prevenzione del tumore alla mammella, ma offrisse anche informazioni più ampie su tutti i programmi di screening e sulle opportunità di controllo disponibili per le diverse fasce di popolazione e per entrambi i sessi.
Il percorso ha preso avvio con due giornate di formazione e sensibilizzazione, il 12 e 13 ottobre, rivolte ai dipendenti dell’azienda. Gli incontri hanno coinvolto le professioniste dell’Unità Operativa Complessa Screening Oncologici, un’ostetrica e la referente dell’associazione Cuore di Donna, che hanno affrontato i temi della prevenzione e della diagnosi precoce, con una dimostrazione pratica dell’autopalpazione e informazioni sui percorsi di accesso agli screening oncologici, insieme alle informazioni sullo screening per l’eradicazione dell’epatite C (HCV).
Particolarmente significativa è stata la testimonianza diretta di una dipendente che ha recentemente affrontato un intervento per una patologia mammaria: un contributo personale che ha dato concretezza ai contenuti degli incontri e favorito il confronto tra le partecipanti e i professionisti della salute.
Il 10 novembre rappresenta il passaggio dalla sensibilizzazione alla fase operativa. La clinica mobile individuata della ditta Publipeas, messa a disposizione privatamente nell’ambito del progetto, grazie al coinvolgimento dell’AUSL, si è integrata con gli applicativi informatici degli screening per la refertazione degli esami, per l’esecuzione dei test di laboratorio e per lo svolgimento delle ecografie mammarie.
Il truck è presente in LTE-Toyota per tutta la giornata, al fine di consentire ai lavoratori individuati di accedere ai programmi di screening del colon retto, dell’HCV, della cervice uterina e della mammella con mammografia ed ecografia mammaria, indirizzando ciascuno al percorso più appropriato, sulla base dell’età, del sesso e della precedente adesione o meno ai programmi di screening offerti dall’Azienda USL.
Le dichiarazioni
“In LTE crediamo che le persone siano il cuore dell’azienda e il punto di riferimento di ogni nostra scelta – afferma Simona Bertarelli, executive assistant LTE-Toyota –. In linea con uno dei valori fondamentali di LTE-Toyota, il rispetto per le persone, abbiamo voluto estendere questa opportunità di prevenzione a tutta la popolazione aziendale. Per le donne non rientranti nelle fasce d’età previste dai programmi di screening, abbiamo inoltre offerto la possibilità di effettuare un’ecografia, affinché nessuno fosse escluso da un’iniziativa così importante. Siamo convinti che la tutela della salute e il benessere dei nostri collaboratori rappresentino la forma più concreta di rispetto. Ringraziamo Cuore di Donna e AUSL per aver reso possibile questo progetto, consentendoci di trasformare un valore in un’azione concreta a favore della prevenzione e della cura delle persone”.
“Benché l’adesione ai programmi di screening della popolazione ferrarese sia elevata, ogni iniziativa capace di far conoscere e facilitare ulteriormente l’accesso ai programmi di prevenzione è per noi preziosa – dichiara la dott.ssa Nicoletta Natalini, direttrice generale delle Aziende Sanitarie ferraresi –. La collaborazione con LTE-Toyota e Cuore di Donna e con l’Azienda Publipeas, produttrice del truck multiscreening, ha rappresentato per l’Azienda USL una nuova concreta sinergia tra sanità pubblica, mondo produttivo, associazionismo e partner privato. È un cambio di paradigma: lo screening si avvicina ai cittadini con una medicina proattiva, nei luoghi di lavoro, dove diffondere una nuova cultura della prevenzione. E molti cittadini/lavoratori hanno potuto fare più screening in una sola giornata massimizzando il tempo dedicato e l’efficacia preventiva”.
“Abbiamo accolto con grande favore la proposta di LTE-Toyota e di Cuore di Donna – dichiara la dott.ssa Caterina Palmonari, direttrice UOC Screening oncologici –. Insieme alle mie collaboratrici e a numerosi professionisti, abbiamo lavorato con impegno per realizzare un’iniziativa che ci ha permesso di presentare a tutti i 650 dipendenti dell’azienda i programmi di screening, sensibilizzandoli sull’importanza della prevenzione e per la tutela della loro salute. L’accoglienza è stata straordinaria e il confronto con il personale si è rivelato partecipato e di grande valore. Siamo certe che i dipendenti apprezzeranno l’opportunità di aderire agli screening direttamente a bordo della clinica mobile”.
Una opportunità importante confermata dalla direttrice del Distretto Sociosanitario Sud Est Rita Maricchio, per cui “la possibilità di fare lo screening direttamente nei luoghi di lavoro rappresenta un servizio innovativo che abbatte i tempi e la distanza, reso possibile grazie alla sinergia tra realtà produttiva, associazionismo e azienda sanitaria”.
“L’associazione Cuore di Donna nasce nel 2012 a Casazza, in provincia di Bergamo, costituita dalla nostra presidente Myriam Pesenti e da un gruppo di donne che hanno affrontato il tumore al seno, e ad oggi è presente con gruppi organizzati in Emilia-Romagna, Lombardia, Veneto, Liguria, Puglia e Sardegna – racconta la referente Lorella Bagarini –. Il nostro motto è “Più forti insieme” per promuovere la prevenzione oncologica, attraverso diverse iniziative e progetti anche in collaborazione con le Aziende Sanitarie; inoltre a Lagosanto abbiamo attivato un punto di ascolto. Speriamo che il progetto realizzato insieme a LTE-Toyota e AUSL, che ringraziamo, possa diventare un esempio per altre aziende del territorio per portare la prevenzione sempre più vicina alla popolazione”.
“È la prima volta in Italia che portiamo concretamente i programmi di screening oncologici direttamente nei luoghi di lavoro – dichiara Assia Telese, amministratrice delegata di Publipeas –. Si tratta di un’importante esperienza di welfare aziendale, realizzata attraverso la collaborazione con un’azienda pubblica, che mette al centro la salute delle persone e la possibilità di garantire loro un percorso di prevenzione e presa in carico all’interno del sistema sanitario. Ci teniamo molto a questa iniziativa perché rappresenta un’opportunità per avvicinare i lavoratori ai programmi di screening, assicurando qualità, trasparenza e continuità del percorso assistenziale. È un modello di collaborazione che crediamo meriti di essere sostenuto e valorizzato”.
Un “investimento non solo sulla sicurezza ma anche sulla salute e una grande opportunità per i dipendenti” come confermato da Sharon Aquilea, HR manager LTE, e Antonella Colucci, sustainability supervisor LTE.
Dati di adesione ai programmi di screening
I programmi di screening oncologico promossi dall’Azienda USL di Ferrara registrano percentuali di adesione significative da parte della popolazione, a conferma dell’importanza delle attività di prevenzione e diagnosi precoce. In particolare, i dati aggiornati a giugno 2026 evidenziano un’adesione del 77% allo screening mammografico, del 70% allo screening del collo dell’utero e del 56% allo screening del colon-retto. Per quanto riguarda lo screening per l’epatite C, la percentuale di adesione si attesta al 65%.

Grazie alla collaborazione tra l’azienda e Cuore di Donna, con supervisione Ausl per la promozione dei programmi di screening

Ferrara, 10 novembre 2026 – Unire le forze per la prevenzione oncologica, entrando anche nei luoghi di lavoro. Grazie alla collaborazione tra LTE-Toyota, l’associazione Cuore di Donna e l’Azienda USL di Ferrara i 650 lavoratori del Gruppo LTE-Toyota potranno usufruire di momenti di sensibilizzazione sull’importanza fondamentale di aderire agli screening per una diagnosi precoce dei tumori, ed effettuarli.

La collaborazione è stata avviata in occasione di Ottobre Rosa, mese dedicato alla prevenzione del cancro al seno e più in generale dei tumori femminili, e culmina con questo importante evento in azienda oggi, martedì 10 novembre 2026. Una clinica mobile dedicata agli screening è presente nella sede del gruppo LTE-Toyota situata nella zona industriale Sipro di San Giovanni di Ostellato, per una giornata di screening, con l’obiettivo di favorire l’accesso ai controlli e promuovere una maggiore consapevolezza sull’importanza della diagnosi precoce.

Il progetto è nato da un confronto tra LTE-Toyota e l’associazione Cuore di Donna, con l’intento di individuare nuove modalità per avvicinare le persone alla prevenzione del tumore al seno. Da questa prima collaborazione è maturata l’idea di coinvolgere l’Azienda USL di Ferrara, che ha contribuito a costruire un percorso integrato di informazione e prevenzione, grazie alla disponibilità della Direzione aziendale, della Direzione di Distretto Sud Est e dell’Unità Operativa Complessa Screening Oncologici.

Un elemento caratterizzante dell’iniziativa è l’attenzione alla composizione della popolazione aziendale: il contesto manifatturiero dell’industria metalmeccanica, con una presenza prevalentemente maschile, ha portato a sviluppare una proposta che non si limitasse alla prevenzione del tumore alla mammella, ma offrisse anche informazioni più ampie su tutti i programmi di screening e sulle opportunità di controllo disponibili per le diverse fasce di popolazione e per entrambi i sessi.

Il percorso ha preso avvio con due giornate di formazione e sensibilizzazione, il 12 e 13 ottobre, rivolte ai dipendenti dell’azienda. Gli incontri hanno coinvolto le professioniste dell’Unità Operativa Complessa Screening Oncologici, un’ostetrica e la referente dell’associazione Cuore di Donna, che hanno affrontato i temi della prevenzione e della diagnosi precoce, con una dimostrazione pratica dell’autopalpazione e informazioni sui percorsi di accesso agli screening oncologici, insieme alle informazioni sullo screening per l’eradicazione dell’epatite C (HCV).

Particolarmente significativa è stata la testimonianza diretta di una dipendente che ha recentemente affrontato un intervento per una patologia mammaria: un contributo personale che ha dato concretezza ai contenuti degli incontri e favorito il confronto tra le partecipanti e i professionisti della salute.

Il 10 novembre rappresenta il passaggio dalla sensibilizzazione alla fase operativa. La clinica mobile individuata della ditta Publipeas, messa a disposizione privatamente nell’ambito del progetto, grazie al coinvolgimento dell’AUSL, si è integrata con gli applicativi informatici degli screening per la refertazione degli esami, per l’esecuzione dei test di laboratorio e per lo svolgimento delle ecografie mammarie.

Il truck è presente in LTE-Toyota per tutta la giornata, al fine di consentire ai lavoratori individuati di accedere ai programmi di screening del colon retto, dell’HCV, della cervice uterina e della mammella con mammografia ed ecografia mammaria, indirizzando ciascuno al percorso più appropriato, sulla base dell’età, del sesso e della precedente adesione o meno ai programmi di screening offerti dall’Azienda USL.

Le dichiarazioni

“In LTE crediamo che le persone siano il cuore dell’azienda e il punto di riferimento di ogni nostra scelta – afferma Simona Bertarelli, executive assistant LTE-Toyota –. In linea con uno dei valori fondamentali di LTE-Toyota, il rispetto per le persone, abbiamo voluto estendere questa opportunità di prevenzione a tutta la popolazione aziendale. Per le donne non rientranti nelle fasce d’età previste dai programmi di screening, abbiamo inoltre offerto la possibilità di effettuare un’ecografia, affinché nessuno fosse escluso da un’iniziativa così importante. Siamo convinti che la tutela della salute e il benessere dei nostri collaboratori rappresentino la forma più concreta di rispetto. Ringraziamo Cuore di Donna e AUSL per aver reso possibile questo progetto, consentendoci di trasformare un valore in un’azione concreta a favore della prevenzione e della cura delle persone”.

“Benché l’adesione ai programmi di screening della popolazione ferrarese sia elevata, ogni iniziativa capace di far conoscere e facilitare ulteriormente l’accesso ai programmi di prevenzione è per noi preziosa – dichiara la dott.ssa Nicoletta Natalini, direttrice generale delle Aziende Sanitarie ferraresi –. La collaborazione con LTE-Toyota e Cuore di Donna e con l’Azienda Publipeas, produttrice del truck multiscreening, ha rappresentato per l’Azienda USL una nuova concreta sinergia tra sanità pubblica, mondo produttivo, associazionismo e partner privato. È un cambio di paradigma: lo screening si avvicina ai cittadini con una medicina proattiva, nei luoghi di lavoro, dove diffondere una nuova cultura della prevenzione. E molti cittadini/lavoratori hanno potuto fare più screening in una sola giornata massimizzando il tempo dedicato e l’efficacia preventiva”.

“Abbiamo accolto con grande favore la proposta di LTE-Toyota e di Cuore di Donna – dichiara la dott.ssa Caterina Palmonari, direttrice UOC Screening oncologici –. Insieme alle mie collaboratrici e a numerosi professionisti, abbiamo lavorato con impegno per realizzare un’iniziativa che ci ha permesso di presentare a tutti i 650 dipendenti dell’azienda i programmi di screening, sensibilizzandoli sull’importanza della prevenzione e per la tutela della loro salute. L’accoglienza è stata straordinaria e il confronto con il personale si è rivelato partecipato e di grande valore. Siamo certe che i dipendenti apprezzeranno l’opportunità di aderire agli screening direttamente a bordo della clinica mobile”.

Una opportunità importante confermata dalla direttrice del Distretto Sociosanitario Sud Est Rita Maricchio, per cui “la possibilità di fare lo screening direttamente nei luoghi di lavoro rappresenta un servizio innovativo che abbatte i tempi e la distanza, reso possibile grazie alla sinergia tra realtà produttiva, associazionismo e azienda sanitaria”.

“L’associazione Cuore di Donna nasce nel 2012 a Casazza, in provincia di Bergamo, costituita dalla nostra presidente Myriam Pesenti e da un gruppo di donne che hanno affrontato il tumore al seno, e ad oggi è presente con gruppi organizzati in Emilia-Romagna, Lombardia, Veneto, Liguria, Puglia e Sardegna – racconta la referente Lorella Bagarini –. Il nostro motto è “Più forti insieme” per promuovere la prevenzione oncologica, attraverso diverse iniziative e progetti anche in collaborazione con le Aziende Sanitarie; inoltre a Lagosanto abbiamo attivato un punto di ascolto. Speriamo che il progetto realizzato insieme a LTE-Toyota e AUSL, che ringraziamo, possa diventare un esempio per altre aziende del territorio per portare la prevenzione sempre più vicina alla popolazione”.

“È la prima volta in Italia che portiamo concretamente i programmi di screening oncologici direttamente nei luoghi di lavoro – dichiara Assia Telese, amministratrice delegata di Publipeas –. Si tratta di un’importante esperienza di welfare aziendale, realizzata attraverso la collaborazione con un’azienda pubblica, che mette al centro la salute delle persone e la possibilità di garantire loro un percorso di prevenzione e presa in carico all’interno del sistema sanitario. Ci teniamo molto a questa iniziativa perché rappresenta un’opportunità per avvicinare i lavoratori ai programmi di screening, assicurando qualità, trasparenza e continuità del percorso assistenziale. È un modello di collaborazione che crediamo meriti di essere sostenuto e valorizzato”.

Un “investimento non solo sulla sicurezza ma anche sulla salute e una grande opportunità per i dipendenti” come confermato da Sharon Aquilea, HR manager LTE, e Antonella Colucci, sustainability supervisor LTE.

Dati di adesione ai programmi di screening

I programmi di screening oncologico promossi dall’Azienda USL di Ferrara registrano percentuali di adesione significative da parte della popolazione, a conferma dell’importanza delle attività di prevenzione e diagnosi precoce. In particolare, i dati aggiornati a giugno 2026 evidenziano un’adesione del 77% allo screening mammografico, del 70% allo screening del collo dell’utero e del 56% allo screening del colon-retto. Per quanto riguarda lo screening per l’epatite C, la percentuale di adesione si attesta al 65%.