Gentile: «Non promesse, ma risorse concrete per il personale. Quando la contrattazione funziona, i risultati si vedono»

Pavia, 1 ottobre 2026 – Oltre 2 milioni di euro destinati ai lavoratori del comparto del Policlinico San Matteo di Pavia attraverso il nuovo Contratto Integrativo Aziendale, l’accordo interno che disciplina risorse economiche, indennità e valorizzazione professionale del personale, sottoscritto il 29 settembre.

L’accordo prevede 422 euro di welfare aziendale per ogni dipendente, non tassati, 0,40 euro in più per ogni ora di lavoro notturno, 5 euro per turno come indennità di complessità, a successiva verifica dei fondi, e 364 mila euro destinati ai DEP per la valorizzazione professionale.

«Non parliamo di promesse, ma di risorse concrete per i lavoratori – dichiara Roberto Gentile, Segretario Regionale FIALS Lombardia –. È il risultato di un percorso negoziale complesso, sul quale FIALS ha investito un impegno forte e costante».

Alla trattativa hanno contribuito la struttura provinciale e quella aziendale, con Claudio Amato, Segretario Provinciale FIALS Pavia, e Andrea Boggiani, Segretario Aziendale FIALS San Matteo.

«L’Amministrazione del San Matteo ha saputo mantenere aperto un dialogo costruttivo, dimostrando disponibilità al confronto e alla ricerca di soluzioni condivise. Allo stesso tempo, la RSU ha dimostrato maturità e senso di responsabilità, arrivando alla condivisione unanime dell’impianto del contratto integrativo».

«Quando la contrattazione mantiene al centro gli interessi dei lavoratori, i risultati si vedono. Oltre 2 milioni di euro non sono uno slogan: sono risorse concretamente destinate ai dipendenti del San Matteo».

Gentile aggiunge: «La fiducia che tanti lavoratori continuano a riconoscere a FIALS ci impone di proseguire su questa strada: presenza quotidiana, ascolto, interlocuzione costante con l’Amministrazione e capacità di trasformare il confronto in risultati concreti».

Il nuovo contratto integrativo rappresenta anche una base per il prossimo percorso negoziale: «Dobbiamo già guardare al 2027, continuando a ricercare nuove risorse e ulteriori strumenti di valorizzazione per tutto il personale».

FIALS Lombardia rivolge infine un ringraziamento ai dirigenti FIALS, ai delegati e ai componenti RSU che hanno contribuito alla costruzione dell’accordo.