Si terrà il 15 giugno 2026 presso l’Auditorium dell’Ospedale San Donato di Arezzo l’evento “DE&I Strategy: il percorso dell’Azienda USL Toscana sud est”, dedicato ai temi della Diversity, Equity & Inclusion e al loro ruolo nelle organizzazioni sanitarie.

La giornata si aprirà alle ore 9 con i saluti istituzionali. È prevista la partecipazione del presidente della Regione Toscana Eugenio Giani, dell’assessora regionale alla Sanità, diritto alla salute e politiche sociali Monia Monni, dell’assessora regionale alla Cultura Cristina Manetti, di rappresentanti delle istituzioni locali, del rettore dell’Università degli Studi di Siena Roberto Di Pietra, del direttore generale dell’Azienda USL Toscana Sud Est Marco Torre e della DE&I Manager aziendale Vittoria Doretti.

La sessione mattutina prevede la lectio magistralis dal titolo “Dalla cura della vittima alla cultura dell’equità: l’evoluzione della DE&I Strategy nell’Azienda USL Toscana sud est”, affidata a Claudia Segre, presidente e fondatrice della Global Thinking Foundation.

Seguirà un collegamento online con Angelo Bani, Managing Director di Protective Intelligence Network-Singapore, che interverrà sul tema “Contrasto alla violenza e alle discriminazioni: luci e ombre dell’Intelligenza Artificiale”.

In programma anche l’intervento di Mariano Corso dell’Osservatorio Digital Innovation del Politecnico di Milano, dedicato al tema “Benessere organizzativo per generare valore pubblico”.

Nel pomeriggio si svolgerà la sessione “Verso il nuovo GEP: testimonianze e nuovi progetti”, curata dal GEP Team, con intervento di apertura di Claudia Bini, consigliera di fiducia dell’Azienda USL Toscana Sud Est.

La giornata si concluderà con un dibattito finale e i take-home message, coordinati da Riccardo Bassi, responsabile della UOSD Benessere organizzativo e clima interno, e Sonia Boldrini dell’Università degli Studi di Siena.