Roma, 19 giugno 2026 – Ieri pomeriggio si è svolto, presso la sede nazionale Confsal, a Roma il lancio del Corso sul “Management della Negoziazione Sindacale efficace”, promosso e realizzato dal Dipartimento di Formazione Sindacale della Confsal, e a cui sono stati presenti il Segretario Generale Confsal Angelo Raffaele Margiotta, il Vice Segretario Generale Lucia Massa e il Segretario Generale SMI Pina Onotri, unitamente al alcuni dei formatori del Corso, il Dott. Raffaele Iezza, la Dott.ssa Sara Angelone e il Dott. Giuliano Pennacchio.
Il Corso, a partire dal prossimo mese di settembre, punterà – ha dichiarato Lucia Massa, Vice Segretario Generale Confsal e Responsabile del Dipartimento di Formazione Sindacale – a rafforzare concretamente le capacità e le abilità contrattuali e comunicative dei dirigenti sindacali e dei quadri sindacali dello SMI (Sindacato Medici Italiani) Confsal e si caratterizza per l’azione formativa, sinergica e congiunta, delle alte professionalità del Dipartimento confederale e di quelle della Scuola Quadri dello SMI Confsal.
Quest’iniziativa formativa – ha dichiarato Pina Onotri, Segretario Generale dello SMI Confsal – persegue l’obiettivo di fornire ai medici strumenti concreti, per gestire efficacemente i tavoli di confronto, sviluppare capacità negoziali e migliorare la comunicazione quotidiana nel rapporto con istituzioni e colleghi.
Si tratta di un’importante iniziativa formativa, unica nell’odierno panorama sindacale italiano – precisa il Vice Segretario Generale Massa – in quanto è il primo di una serie di corsi previsti da “Parole in Azione”, un percorso più ampio di formazione sindacale continua, permanente e trasformativa che punterà a formare il dirigente sindacale contemporaneo, quale professionista riflessivo della contrattazione collettiva nazionale e decentrata e leader contrattuale autorevole e competente nei luoghi di lavoro, a partire dalla risoluzione di casi concreti, in risposta anche ai bisogni, nuovi ed emergenti, del suo agire quotidiano.
“Parole in Azione” – hanno precisato Massa e Onotri – si caratterizza anche come “Fabbrica delle Competenze Contrattuali”, uno spazio di crescita, di dialogo e di confronto, in cui la formazione non è soltanto trasmissione di contenuti, ma costruzione condivisa di competenze spendibili, con immediatezza ed efficacia. Uno spazio in cui ognuno, a partire da noi, potrà portare la propria esperienza e, allo stesso tempo, inserire conoscenze, strategie e tecniche di nuovi strumenti nella propria “cassetta degli attrezzi” che, utilizzati, renderanno più efficace la propria azione sindacale. Uno spazio dinamico che sarà aperto a chi già svolge la professione sindacale e a chi vorrà intraprenderla.
Formare per conoscere, comprendere ed agire – ha concluso il segretario Generale Angelo Raffaele Margiotta – sono oggi fondamentali per promuovere e rafforzare una cultura sindacale sempre più solida, più competente, più moderna e più efficace.
