Il Segretario Provinciale FIALS Potenza: “La carenza infermieristica entra nel verbale istituzionale. Ora servono misure rapide e verificabili”

Potenza, 4 maggio 2026 — Dopo mesi di segnalazioni, note formali e richieste sindacali, al tavolo convocato in Prefettura l’ASP di Potenza ha preso atto della carenza di personale infermieristico nel servizio di Nefrologia e Dialisi Lauria–Maratea.

Per Giuseppe Costanzo, Segretario Provinciale FIALS Potenza, si tratta di un passaggio rilevante: ciò che per mesi è stato portato all’attenzione della Direzione Aziendale trova oggi riconoscimento in una sede istituzionale. Una presa d’atto che conferma la fondatezza delle segnalazioni avanzate dalla FIALS e rende ancora più urgente una risposta organizzativa concreta.

La Nefrologia e Dialisi Lauria–Maratea è un presidio salvavita per l’intero territorio. Ogni giorno garantisce continuità assistenziale a pazienti che hanno bisogno di sedute programmate, competenze specifiche, tempi certi e massima precisione organizzativa. Dietro ogni turno ci sono professionisti che lavorano con serietà e senso di responsabilità; dietro ogni seduta dialitica ci sono persone, famiglie, fragilità cliniche e un diritto alla salute che va protetto con scelte tempestive e all’altezza del servizio.

Nel corso dell’incontro, l’Azienda ha comunicato l’avvio di un avviso interno per l’inserimento di due unità infermieristiche, precisando che saranno necessari circa tre mesi per il pieno inserimento operativo del personale, tra formazione, affiancamento e acquisizione delle competenze specifiche richieste dal servizio dialitico.

Ed è proprio su questo punto che Costanzo richiama l’ASP alla responsabilità organizzativa. Il riconoscimento della carenza arriva nel momento in cui il servizio entra nella fase più impegnativa dell’anno. Mentre le nuove unità avranno bisogno di tempo per diventare pienamente operative, la Nefrologia e Dialisi Lauria–Maratea dovrà affrontare il periodo estivo garantendo, nello stesso arco temporale, le ferie degli operatori già in servizio, la continuità delle sedute dialitiche e l’aumento dell’attività legato alla presenza turistica nell’area di Maratea.

Sono esigenze concrete che si intrecciano dentro un’organizzazione già sotto pressione, chiamata a reggere un carico assistenziale particolarmente delicato, dove ogni turno richiede competenza e continuità.

Per il Segretario Provinciale FIALS il punto è netto: il servizio può reggere solo attraverso una programmazione vera, trasparente e immediatamente verificabile. Gli operatori si alternano fisiologicamente tra i presidi di Lauria e Maratea, nell’ambito della U.O.S.D. Nefrologia e Dialisi Lauria e Maratea. Ma proprio questa alternanza, in una fase di carenza riconosciuta, richiede una regia più chiara: turni sostenibili, coperture certe, affiancamenti adeguati e un piano estivo capace di tenere insieme continuità assistenziale, diritto alle ferie e gestione dei picchi stagionali.

“La sicurezza delle cure e la qualità dell’assistenza devono procedere insieme alla tutela dei lavoratori. La dialisi richiede competenze, continuità e precisione organizzativa. Ogni ritardo pesa sui pazienti, sugli operatori e sull’intero territorio”, dichiara Giuseppe Costanzo.

La FIALS prende atto dell’impegno assunto dall’ASP, ma chiede che alla procedura avviata vengano affiancate misure immediate, in grado di sostenere il servizio già nelle prossime settimane. Secondo Costanzo, serve un piano estivo operativo che indichi con precisione quali unità saranno disponibili, come verranno coperti i turni, in che modo sarà organizzato l’affiancamento delle nuove risorse e quali interventi saranno adottati per alleggerire la pressione sul personale in servizio.

La presa d’atto in Prefettura rappresenta un primo passo. Ora, per la FIALS Potenza, serve il passaggio decisivo: trasformare l’impegno dichiarato in atti concreti, tempi certi e soluzioni misurabili.

Per queste ragioni, Giuseppe Costanzo conferma il mantenimento dello stato di agitazione e annuncia che la FIALS seguirà ogni fase della procedura, riservandosi ulteriori iniziative a tutela dei lavoratori, dei pazienti dializzati e del diritto alla salute.

“La Nefrologia e Dialisi Lauria–Maratea è un presidio essenziale per il territorio”, conclude Costanzo. “Quando un servizio salvavita entra nel verbale della Prefettura per carenza di personale, la risposta aziendale deve essere immediata e verificabile. I pazienti, i lavoratori e il territorio hanno diritto a una programmazione all’altezza.”