Dopo l’incontro già svolto con i capi dipartimento, il nuovo Direttore Generale Peter Assembergs ha incontrato oggi per la prima volta tutti i primari e i coordinatori infermieristi dell’Azienda, in rappresentanza di tutti i presidi ospedalieri e di tutti i servizi territoriali.
Se il personale è il primo e fondamentale valore dell’Azienda socio-sanitaria, i primari e i coordinatori infermieristici sono chiamati a essere protagonisti dell’impegno condiviso per lo sviluppo della capacità di presa in carico dei bisogni di assistenza ai cittadini, che rimangono il fine primo e ultimo dell’impegno quotidiano di tutti.
È questo il messaggio che il nuovo Direttore Generale dell’ULSS 8 Berica Peter Assembergs ha lanciato in occasione del doppio incontro svoltosi questa mattina nell’Aula Magna dell’Azienda socio-sanitaria vicentina: nel primo ha riunito tutti i direttori di Unità Operativa Complessa di tutti i presidi ospedalieri dell’Azienda e dei servizi territoriali, mentre il secondo è stato dedicato ai coordinatori infermieristici, anche in questo caso in rappresentanza di tutti gli ospedali e dei servizi socio-sanitari, a conferma dell’attenzione posta da una parte al personale medico, dall’altra alle professioni sanitarie.
«Avevo già avuto modo di incontrare tutti i Direttori di Dipartimento e nei giorni scorsi avevo conosciuto molti primari e coordinatori durante le mie visite nelle varie sedi ospedaliere e territoriali – racconta il Direttore Generale Pter Assembergs – ma è stato importante avere un primo momento di reciproca conoscenza con tutti, perché ci aspettano sfide importanti. Dovremo fare molte cose insieme, anche inedite: penso al nuovo assetto organizzativo dei servizi territoriali frutto dei progetti PNRR, ma non solo. A tutti ho chiesto la massima collaborazione, assicurando nel contempo la medesima disponibilità da parte di tutta la Direzione. Nella nostra Azienda lavorano professionisti di grande competenza, sta ai primari e ai coordinatori infermieristici valorizzare al meglio queste risorse e farli lavorare sempre di più in squadra, innanzitutto all’interno dell’Azienda, ma anche all’esterno, perché per il futuro intendo incrementare anche la collaborazione con le altre Aziende socio.-sanitarie, per fare sistema e valorizzare le reciproche eccellenze. Perché il fine ultimo, per tutti, è sempre la salute dei cittadini».
Per dare impulso al raggiungimento di questi obiettivi, un primo impegno riguarda la formalizzazione dei primariati vacanti: «Su questo ho ribadito pubblicamente, anche nell’incontro di oggi, l’impegno a procedere rapidamente con i concorsi e le nuove nomine, stabilizzando così la struttura organica. In questo modo avremo tutti gli strumenti e le risorse per affrontare, anche a livello organizzativo, le sfide e gli obiettivi che ci siamo posti».
