L’ULSS 7 Pedemontana ha ottenuto le migliori valutazioni tra le Aziende ospedaliere e socio-sanitarie del Veneto per il rispetto dei contratti di lavoro della categoria
Con una valutazione pienamente positiva per 7 indicatori su 9, Anaao Assomed – nel proprio “Libro Bianco” presentato nei giorni scorsi sul grado di applicazione del contratto nazionale di lavoro del personale medico nelle Aziende sanitarie di tutta Italia – assegna di fatto all’ULSS 7 Pedemontana la migliore valutazione tra tutte le Aziende ULSS e le Aziende ospedaliere del Veneto.
Più in dettaglio, l’ULSS 7 Pedemontana risulta promossa per quanto riguarda il rispetto delle ore di riposo giornaliero e l’osservanza del limite di guardie mensili e pronte disponibilità mensili previste dal contratto collettivo nazionale, così come per lo svolgimento di tali guardie e disponibilità presso le sedi effettive di assegnazione; altri elementi positivi riconosciuti sono l’assegnazione formale degli incarichi professionali, l’utilizzo effettivo dei fondi per tali incarichi e l’adozione di misure concrete per la salute e la sicurezza sul lavoro.
Inoltre al momento della stesura del Libro Bianco di Anaao Assomed risulta ben avviato il percorso di contrattazione integrativa aziendale, nel frattempo consolidato e integrato anche con l’istituzione di gruppi di monitoraggio che si stanno rivelando una efficace sede di confronto tra azienda e organizzazioni sindacali.
«Questo non toglie che proprio con Anaoo Assomed sia in atto un confronto, talvolta anche con toni accesi e posizioni differenti, ma sempre nel rispetto dei ruoli e delle persone, su alcuni aspetti relativi all’applicazione del contratto di lavoro dei medici e dirigenti sanitari – commenta il Direttore Generale Carlo Bramezza – ma questa valutazione sicuramente riconosce l’impegno dell’Azienda e l’attenzione nei confronti del personale, nel caso specifico quello medico ospedaliero. Voglio sottolineare infatti che la capacità di fidelizzare i professionisti in servizio e allo stesso tempo di attrarre i giovani medici passa anche per la garanzia di condizioni di lavoro rispettose dei loro diritti e la capacità di offrire forme adeguate di riposo: anche su questi fronti negli ultimi anni sicuramente possiamo dire di avere raggiunto risultati importanti».
